蔚州能源公司著力提升職工幸福指數,積極改善職工生產生活環境,全心全意為職工服務,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感,扎實推進“幸福大唐”建設落地見效。
服務職工 情系大唐
該公司持續開展職工服務中心、大唐公民檔案建設等工作,細化目標、進度、責任,聽取職工意見,充分了解職工訴求,接受職工監督,確保各項工作取得實效。今年上半年,職工服務中心已實現職工慰問幫扶、特殊群體關懷、便民服務等基本功能,服務職工達160余人次。
該公司還以“三有三必”——“有情必知、有問必答、有憂必解”為服務標準,開展職工心理健康培訓咨詢、職工勞動保護、職工職業生涯規劃等服務。
燦爛文化 和諧蔚電
今年上半年,該公司新建排球場和羽毛球場,并配備了專業的運動器材,還為戶外籃球場鋪設了橡膠場地,“三場”煥然一新。該公司將臺球桌、乒乓球案、多功能健身器材等補充完善,更換損壞的桌布、健身器材,為職工開展業余文化活動創造了條件。此外,該公司不斷完善和修繕職工宿舍電視、網絡、飲水機、空調等設施,全方位打造“蔚電溫馨小家”?!?/p>
該公司積極組織各類勞動技能競賽、拔河比賽、勞模宣講、職工聯歡會、健步走、書畫比賽以及棋牌和各類球賽等活動,充分激發職工的活動熱情。
對于職工書屋書籍的更新,該公司改變以往的“統購統配”模式,注重圖書的可讀性和傳閱率,根據前期對職工的調研,精選購入百余冊書籍,供職工挑選借閱?!?/p>
持續關愛 溫暖心懷
在疫情期間,該公司設立疫情防控專項資金,為職工購買體溫計、飯盒、香皂、口罩等防疫用品,以“訂單式”的形式為職工發放個人健身用品,包括腕力球、跳繩、健腹輪等10余種健身器材,職工可以選擇自己喜歡的種類。
該公司持續開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動,并且根據上半年實際情況,多次慰問疫情期間堅守崗位的一線職工,給他們送去祝福和關愛。
該公司調查了解困難職工情況,建立困難職工檔案,并給予積極幫助,讓職工感受到“蔚電之家”的溫暖;對婚喪嫁娶、生日、生病、生育等職工進行慰問,讓職工感到組織的關愛。今年上半年,該公司開展各類送溫暖活動10余次,受益500余人次。