蔚州能源公司著力提升職工幸福指數，積極改善職工生產生活環境，全心全意為職工服務，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，扎實推進“幸福大唐”建設落地見效。

服務職工　情系大唐

該公司持續開展職工服務中心、大唐公民檔案建設等工作，細化目標、進度、責任，聽取職工意見，充分了解職工訴求，接受職工監督，確保各項工作取得實效。今年上半年，職工服務中心已實現職工慰問幫扶、特殊群體關懷、便民服務等基本功能，服務職工達１６０余人次。

該公司還以“三有三必”——“有情必知、有問必答、有憂必解”為服務標準，開展職工心理健康培訓咨詢、職工勞動保護、職工職業生涯規劃等服務。

燦爛文化　和諧蔚電

　今年上半年，該公司新建排球場和羽毛球場，并配備了專業的運動器材，還為戶外籃球場鋪設了橡膠場地，“三場”煥然一新。該公司將臺球桌、乒乓球案、多功能健身器材等補充完善，更換損壞的桌布、健身器材，為職工開展業余文化活動創造了條件。此外，該公司不斷完善和修繕職工宿舍電視、網絡、飲水機、空調等設施，全方位打造“蔚電溫馨小家”?！?/p>

該公司積極組織各類勞動技能競賽、拔河比賽、勞模宣講、職工聯歡會、健步走、書畫比賽以及棋牌和各類球賽等活動，充分激發職工的活動熱情。

對于職工書屋書籍的更新，該公司改變以往的“統購統配”模式，注重圖書的可讀性和傳閱率，根據前期對職工的調研，精選購入百余冊書籍，供職工挑選借閱?！?/p>

持續關愛　溫暖心懷

　在疫情期間，該公司設立疫情防控專項資金，為職工購買體溫計、飯盒、香皂、口罩等防疫用品，以“訂單式”的形式為職工發放個人健身用品，包括腕力球、跳繩、健腹輪等１０余種健身器材，職工可以選擇自己喜歡的種類。

該公司持續開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，并且根據上半年實際情況，多次慰問疫情期間堅守崗位的一線職工，給他們送去祝福和關愛。

該公司調查了解困難職工情況，建立困難職工檔案，并給予積極幫助，讓職工感受到“蔚電之家”的溫暖；對婚喪嫁娶、生日、生病、生育等職工進行慰問，讓職工感到組織的關愛。今年上半年，該公司開展各類送溫暖活動１０余次，受益５００余人次。