作為烏沙山發電公司熱控副主任兼熱控技術尖兵創新工作室負責人，董利斌靠著一股不怕苦、不服輸的“軸勁”，憑著一份勇于創新、精于創新的“鉆勁”，成為企業中堅力量。

普通的80后小伙卻有著一張漂亮的“成績單”：帶領工作室主編國際標準2項，聯合主編國際標準1項，參編國際標準1項、國家標準3項，行業標準3項；被浙江省電力行業協會評為管理創新工作優秀推進者、個人榮獲集團公司創新工作室“金牌職工”、2019年度集團公司先進個人等多項榮譽。在科技創新路上，實現了從“新手小白”到“技術大咖”的精彩蛻變。

深度調峰嶄露頭角

隨著國家特高壓電網的發展，火電機組低負荷運行的情況日益增多，發生調?；蚍峭５那闆r也頻頻發生，對火電企業來說，誰能做好深度調峰，誰就占得了主動。 “我們試試深度調峰吧?！币痪浯竽懱嶙h，接下來便是詳細計劃和連續奮戰的日日夜夜。以董利斌為首的年輕人沖在技改一線，不斷突破技術瓶頸，就這樣連軸轉了70多天，通過7次大型試驗，對7個控制回路進行優化，可調范圍從300兆瓦擴展到360兆瓦，最低負荷到240兆瓦，大大增強了機組的調峰能力，最大化發揮火力發電廠靈活性的優勢，率先實施靈活性改造。該公司600兆瓦超臨界機組進行深度調峰項目被集團公司確立為重點科技攻關項目。中國工程院院士領銜的鑒定委員會認為，該項目顯著提高了機組深度變負荷能力，整體技術達到國際先進水平，為推動我國火力發電機組靈活性改造作出了重要貢獻。

目前，該公司四臺機組全部完成深度調峰優化及驗收工作。其中，由董利斌主持的《600兆瓦機組干態深度調峰能力試驗研究》獲得浙江省電力學會十大技術貢獻獎；《大型火電機組深度調峰運行優化及控制研究》獲得大唐國際科技成果一等獎、科技論文二等獎，大唐集團科技進步一等獎，中國電機工程學會優秀論文獎和全國職工科技成果一等獎等榮譽。

節能降耗再展風采

為了積極響應國家能源“雙控”政策，提高火力發電廠整體優化運行及管理水平，提高企業市場競爭力，董利斌帶領團隊勇做“弄潮兒”，他開展師帶徒、青年創新創效、“五小”工程，組織專業人員成立節能小組，對標先進，查找問題，制定攻堅計劃，向管理要效益。他帶領的節能降耗QC小組重點完成1、2、3號機MGGH阻力優化改造，2號機汽輪機中排效率提升改造等工作，經過全年整改，可降低供電煤耗0.92克每千瓦時。同時，他帶領熱控室全體職工深入開展技術攻堅和熱控管理提升，提高設備可靠性，并實現四臺機組保護投入率達到100%，RB投入率達到100%，自動投入率達到96.7%以上，企業安全管理及設備可靠性得到全面提升，為企業節能降耗做出重要貢獻。

編制標準亮劍國際

董利斌（前排左一）

由于不同國家、不同品牌的DCS操作系統質量差別極大，迫切需要一個共同的標準作為準繩，為國際間的項目合作提供依據，搭橋鋪路。董利斌帶領創新工作室成員主動請纓，聯合國網浙江省電力公司電力科學研究院等十幾家企業，毅然扛起了起草國際標準的大旗。為了使標準全面、中立、普適，他們廣泛搜集全球資源，在海量的資料和數據中取其精華去其糟粕。全英文答辯又是一道難關，大家兵分幾路，各個擊破，編寫英文版PPT，找資深外教糾正蹩腳的中式英語，經歷了無數次的模擬答辯。董利斌帶領創新工作室成員，從用戶的角度出發，設身處地考慮其實用性。標準編寫期間，工程師站成了研發人員的第二個家。經過無數個白加黑的奮戰，一封立項通過的郵件便成了對他們最大的褒獎。

目前，董利斌所帶領的熱控技術尖兵創新工作室擁有1項發明專利、12項實用新型專利、主編或參編了多項國家和行業技術標準。

大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。只有精工細作，才能精益求精；只有爐火純青，才能薪火相傳。董利斌秉承工匠精神，不斷推陳出新，干在實處，走在前列，定將在勇爭一流的道路上不斷超越自我、實現價值。